CRN – CENTRO DE REFERENCIA NACIONAL DEL ÁREA NÁUTICA

Qué és un CRN

Un Centro de Referencia Nacional es un centro público de innovación y experimentación que actúa como una institución al servicio de los sistemas de formación profesional para facilitar su competitividad y calidad, y dar respuesta a los cambios en la demanda de cualificación de los sectores productivos. Se distinguen por programar y ejecutar actuaciones de carácter innovador, experimental y formativo en materia de formación para el empleo, en el ámbito del sector productivo que tengan asignado, de modo que sirvan de referente al conjunto del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional para el desarrollo de la formación profesional.

Sus características principales son su especialización en los diferentes sectores productivos, su utilidad como referencia, a nivel estatal, en el ámbito de una familia profesional, y que disponen del equipamiento y espacio adecuado para desarrollar las actividades de formación e investigación de la familia profesional que tengan asignada.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio , de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, estableció que “la innovación y experimentación en materia de formación profesional se desarrollará a través de una Red de Centros de Referencia Nacional, con implantación en todas las comunidades autónomas, especializados en los distintos sectores productivos.”

El Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero , por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, desarrolla lo establecido en la citada Ley, estableciendo, entre otros aspectos, los fines, funciones, funcionamiento, financiación de dichos centros, etc., así como la creación, calificación y titularidad de la Red de Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.

Cuáles son las funciones y objetivos

Funciones:

 Entre sus funciones figura el análisis de nuevas tendencias formativas, su experimentación y puesta en práctica y la promoción de redes tanto con organizaciones empresariales y sindicales como con universidades y centros tecnológicos, con la finalidad de ser punteros cada uno en un sector productivo relacionado con las familias y áreas profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

 Para cumplir este objetivo, adoptará las medidas, proyectos y programas precisos para atender las necesidades de los sectores emergentes e innovadores y conseguir así una formación profesional más competitiva, que responda a los cambios productivos que demanda el mercado de trabajo.

Las funciones de los Centros de Referencia Nacional, en el ámbito de la familia profesional asignada, son las siguientes:
1. Observar y analizar, a nivel estatal y a nivel autonómico, la evolución de los sectores productivos, para adecuar la oferta de formación a las necesidades del mercado de trabajo.
2. Colaborar con el Instituto Nacional de las Cualificaciones en la actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
3. Experimentar acciones de innovación formativa vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales para validar su adecuación y, en su caso, elaborar contenidos, metodologías y materiales didácticos para proponer su actualización.
4. Colaborar y, en su caso, realizar estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, así como participar en la realización, custodia, mantenimiento y actualización de sus pruebas de evaluación.
5. Estudiar la idoneidad de instalaciones, equipamientos y medios didácticos, desarrollar técnicas de organización y gestión de la formación y proponer la aplicación de criterios, indicadores y dispositivos de calidad para centros y entidades de formación.
6. Colaborar y, en su caso, realizar estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, así como participar en la realización, custodia, mantenimiento y actualización de sus pruebas de evaluación.
7. Establecer vínculos de colaboración, incluyendo la gestión de redes virtuales, con institutos y agencias de cualificaciones autonómicos, universidades, centros tecnológicos y de investigación, Centros Integrados de Formación Profesional, empresas, y otras entidades, para fomentar la investigación, innovación y desarrollo de la formación profesional, así como para observar y analizar la evolución de las bases científicas y tecnológicas relacionadas con los procesos de formación o con el sector de referencia.
8. Contribuir al diseño y desarrollo de planes de perfeccionamiento técnico y metodológico dirigidos al personal docente o formador, expertos y orientadores profesionales, así como a evaluadores que intervengan en procesos de reconocimiento de competencias profesionales.
9. Colaborar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, de acuerdo con el desarrollo del artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.

 

Objectvos:
El objetivo de un Centro de Referencia Nacional es promover la competitividad de la industria del mantenimiento náutico a través de la formación. Para conseguirlo el Centro desarrolla una serie de actividades que incluyen tanto la observación e investigación del sector, con la finalidad de determinar las necesidades formativas, como el desarrollo, experimentación en materia de formación, todo esto directamente relacionado con la adecuación del catálogo nacional de Calificaciones Profesionales y la acreditación y reconocimiento de las competencias profesionales.
Objetivos principales:
1. Contribuir a la promoción, difusión y desarrollo de la Formación Profesional dentro de los fines asignados a los Centros de Referencia Nacional.

2. Realizar acciones de innovación, experimentación, desarrollo y mejora vinculadas con el funcionamiento de los instrumentos del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

3. Establecer redes de colaboración con el sector empresarial, con los agentes sociales y otras entidades formativas para identificar la evolución de las necesidades de cualificación y apoyo a las líneas de actuación en materia de formación profesional que favorezcan la empleabilidad.

4. Desarrollar una plataforma de los Centros de Referencia Nacional para dar solución informática a los procesos de gestión y difusión de la red.

¿Qué es el CRN náutica del centre de la mar?

El Centro de Referencia Nacional de Formación Profesional del área de Náutica, Centre de la Mar, es un centro de carácter público integrado a la Red Nacional de Centros de Referencia Nacional de Formación Profesional perteneciente a la Familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, área de náutica: embarcaciones deportivas y de recreo. Fue creado el 13 se septiembre de 2019 según RD 523/2019.
El Consejo social está compuesto por dos miembros de la Administración Autonómica, dos Miembros de la Administración General del Estado, dos Miembros de las Organizaciones Empresariales y dos Miembros de las Organizaciones Sindicales con representatividad en la Comunidad Autónoma.

Mapa sectorial

Actualmente existen 37 Centros de Referencia Nacional, calificados por Real Decreto, de una red que se completará hasta 53 CRN, propuestos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Educación y Formación Profesional al Consejo General de Formación Profesional.

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